Новогодний корпоратив, который команда обсуждает весь январь

Ведущая на новогодний корпоратив в Москве

Новогодний корпоратив — главный праздник компании за год. На нём подводят итоги, благодарят сотрудников и дают команде почувствовать себя командой. Поэтому ведущая на новогодний корпоратив должна уметь две вещи одновременно: провести официальную часть так, чтобы её слушали, и собрать людей из разных отделов в один живой праздник.

Я начинаю с брифа с HR или руководителем: какие итоги года важны, кого награждаем, какие темы в коллективе можно обыграть, а каких лучше не касаться. Юмор — деликатный: без шуток над руководством и сотрудниками, без неловкости для тех, кто не любит быть в центре внимания.

Тематические новогодние вечера

Тема помогает гостям включиться с первых минут: дресс-код, оформление, музыка и интерактивы работают на одну идею. Примеры из портфолио — Новый год «А-ля Русс» для группы компаний ResFood и новогодний корпоратив группы компаний «Никор». Тему подбираем под команду: от классического новогоднего бала до вечеринки в стиле кино или казино.

Что входит в подготовку

• Бриф и сценарий — структура вечера под задачи компании и состав гостей.
• Официальная часть и награждения — короткие, динамичные, с уважением к каждому номинанту.
• Интерактивы для команды — объединяющие, а не соревновательные «до победного».
• Диджей и оборудование — по желанию: звук, микрофоны и свет от одной команды.
• Координация подрядчиков — фото, видео, артисты, кейтеринг; при необходимости — организация под ключ.

Сколько стоит ведущая на новогодний корпоратив

Для команды до 40 человек 4 часа ведущей — 60 000 ₽, с диджеем и оборудованием — 90 000 ₽. Для команды до 100 человек — 80 000 ₽ и 110 000 ₽. Для больших коллективов (я веду события до 500 гостей) стоимость считаем индивидуально.

Корпоратив в будни выгоднее: понедельник–четверг — скидка 20%, пятница — 10%. Декабрьские пятницы и субботы разбирают раньше всего, поэтому дату лучше бронировать заранее. Для бронирования — предоплата 30%, перенос даты бесплатный при уведомлении за 30 дней.